一、广州非正规SPA从业者权益现状
1. 工作环境恶劣：非正规SPA从业者往往工作在环境简陋、卫生条件差的场所，缺乏必要的防护措施，容易导致职业健康问题。
2. 工资待遇低：非正规SPA从业者工资普遍较低，且存在拖欠工资、加班费等现象，生活压力较大。
3. 社会保障缺失：非正规SPA从业者往往没有签订劳动合同，无法享受社会保险、医疗保险等福利待遇。
4. 权益维护困难：非正规SPA从业者由于工作性质的特殊性，往往处于弱势地位，在面对劳动纠纷时，维权难度较大。
二、广州非正规SPA从业者权益问题成因
1. 行业监管力度不足：目前，我国对非正规SPA行业的监管力度不够，导致行业乱象丛生。
2. 从业者自身素质不高：部分从业者缺乏专业知识和技能，导致服务质量低下，损害了行业形象。
3. 社会认知度低：由于非正规SPA行业存在一定程度的隐蔽性，社会对从业者权益的关注度不高。
三、广州非正规SPA从业者权益保障对策
1. 加强行业监管：政府部门应加大对非正规SPA行业的监管力度，规范行业秩序，保障从业者权益。
2. 提高从业者素质：通过开展职业技能培训，提高从业者素质，提升服务质量，树立行业形象。
3. 建立健全社会保障体系：鼓励非正规SPA企业为从业者购买社会保险、医疗保险等，保障其基本权益。
4. 加强权益维护：建立健全从业者维权机制，鼓励从业者依法维权，维护自身合法权益。
5. 提高社会认知度：通过媒体宣传、公益活动等方式，提高社会对非正规SPA从业者权益的关注度。
总之，广州非正规SPA从业者权益问题亟待解决。只有通过政府、企业、从业者和社会各界的共同努力，才能为从业者创造一个公平、和谐的工作环境，促进非正规SPA行业的健康发展。